갑작스럽게 Elastic 을 떠나게 되었습니다.
실리콘밸리의 추운 감원 바람이 Elastic 에도 불어오게 되면서 12월 1일 13% 의 인력을 감축하게 된다는 CEO 의 발표가 있었습니다.
https://www.elastic.co/blog/ceo-ash-kulkarni-email-to-elastic-employees
저희 Community 팀 대다수 인원들 또한 대상이 되어 저 역시 Elastic 을 갑작스레 떠나게 되었습니다.
Elastic 이라는 회사가 제게 어떤 의미였는지 개인적으로 저를 아시는 분들은 아마도 다 알고 계실거라 생각됩니다. 2015년 6월 저의 생일날 합류하게 되어 (Elastic 입사 이야기) 7년 6개월간 몸담으며 제 인생에 있어서 황금기라고 말할 수 있는 시기를 보내게 해 준 회사였고, 저에게 한없이 부푼 꿈과 행복을 안겨준 회사였습니다.
처음 통보를 받았을 때는 잠깐 정신이 멍했습니다. 우선 사설 채널로 한국 팀 동료분들께 상황을 설명드리고 일단 무엇부터 해야 하나 차분히 생각하기 시작했습니다.
그 와중에도 제일 먼저 생각난 것은 당장 다음주 부터 참석하기로 했던 행사들은 어쩌지 하는 생각이 먼저 들면서 (저도 어쩔 수 없는 대한민국 직장인인가봅니다) 행사 담당자분들께 참여가 불가능하게 되어 죄송하다는 메일과 단톡 메세지들을 먼저 전달했습니다. 그리고 나서 업무적으로 관계가 있던 생각나는 가까운 몇몇 분들께도 연락을 드렸습니다.
그런 후에야 앞으로 어떻게 될 지를 설명하는 HR 팀 메일을 차근 차근 읽어보기 시작했습니다. 회사 내부 정보에 접속할 수 있는 대부분 채널들은 이미 종료 된 상태이고, 이메일과 캘린더는 24시간 동안은 유지될 예정이니 처리 못한 expense 등을 처리하라는 내용 등이 있었습니다. 짧게 진행된 (새로 예정되었을) 매니저와의 콜에서도 회사 상황이 이렇게 되었다 라는 이야기만 들으며 상황만 전달 받고 콜을 마쳤습니다.
보도가 나간 사이 페이스북과 링크드인 그리고 개인 메일로 현/전 직장 동료들로부터 수많은 격려와 안부의 메시지를 받았습니다. 위로의 말도 있었고 축하의 말도 있었습니다. 한국 동료분들은 전화 주셔서 아직 기회는 있을테니 힘내라는 격려를 해 주셨고, 하루 짧은 시간 동안 당황 -> (아주 짧은)걱정 -> (매우 긴)감사 의 시간을 보냈습니다.
우선 24시간 내에 정리해야 할 것들이 있어 첫날은 정신 없이 정리 할 것들을 정리했습니다. 둘째날인 금요일에 링크드인에 상황을 남겼고 여기에도 많은 전 동료들이 위로의 반응을 남겨주어 큰 위로를 받았습니다.
저녁에 참석하기로 했던 데브릴 나이트도 상황이 이렇게 됬는데 가야 하나? 잠깐 고민했지만, 오랬만에 반가운 분들의 얼굴을 보고 싶어 마음먹고 참석했습니다. 아쉽게도 가져가려던 스티커와 스웨그는 못 가져가게 되었지만 참석해서 만난 분들께는 상황을 설명을 드렸고 마찬가지로 큰 위로의 시간을 얻고 왔습니다.
이제 다음 행보를 준비해야 하는데 레쥬메 정리는 시간이 걸릴것 같아 우선 다른 분들께도 이제 상황을 알려드려야 할 것 같아서 블로그를 먼저 쓰게 되었습니다.
서두에 말씀드렸지만 Elastic 이라는 조직, 제품, 사람들은 제 인생에 있어 정말 큰 선물과도 같았습니다. 국제적으로 어려운 경제 상황 때문에 어쩔 수 없는 작별을 하게 되었지만 평생 제 인생에 큰 행복의 기억으로 남아있을 것입니다. 조직을 떠나게 되어도 커뮤니티와의 인연은 가능한 한 계속 유지 할 생각입니다.
그 동안 제 실력보다는 Elastic 이라는 브랜드를 등에 업고 활동 한 것이 많았고, 반대로 Elastic 역시 제가 했던 활동들을 기반으로 김종민 이라는 브랜드를 이용해서 한국에서의 입지를 넓혀갔던지라, 저와 Elastic 은 뗄레야 떼기 힘든 관계였습니다. 아마 이런 상황이 아니었다면 제 스스로 Elastic 의 문을 열고 새로운 곳으로 나가기는 힘들었겠지요. 이 뜻밖의 상황이 오랬만에 눈을 돌려 바깥 세상도 다시 한번 돌아보고, Elastic 이라는 브랜드를 떼어낸 김종민 이라는 개인이 얼마나 평가받을 수 있는 사람인지도 시험 해 볼 수 있는 기회가 됬다고 생각하니 오히려 홀가분해지고 살짝 기운도 납니다.
그 동안 Elastic 을 통해 했던 유니크한 경험들
- 커뮤니티 활동 경력을 기반으로 리모트 입사
- 국내 커뮤니티 회원 0 -> 8k / 국내 직원 0 -> 00 / 국내 고객 0 -> 000
- 수백명이 모인 컨퍼런스에서의 발표. 제 사회 초년때의 버킷리스트 중 하나가 100명 앞에서 발표하기였습니다.
- 제 영상과 블로그를 보고 공부해서 취업에 성공했다는 주니어 엔지니어분의 감사 메일
- 커뮤니티에서 발굴해서 Elastic 에 입사해 제 덕분에 Elastic 에서 자신이 꿈꾸던 삶을 시작할 수 있게 되었다고 말씀 해 주신 직원분
- Elastic 입사 당시 국내에는 손에 꼽을 정도로 적었던 DevRel 직군이 이제는 수십명이 모여 밋업을 할 정도로 성장한 대한민국의 DevRel 문화
- 멘토링을 통해 Elastic 글로벌 컨퍼런스에서 온라인 발표 경험을 제공 해 드린 대학생 분들
- 마지막으로 실리콘밸리의 감원 칼바람(?) 을 맞아본 경험 (역시 매우 소중하게 생각합니다)
들은 어디를 가던 간에 평생 잊지 못할 제 믿거름이 될거라 믿습니다.
지금 또 드는 생각이, 그 동안 감사하게 꾸준히 참여 해 왔던 커뮤니티 컨퍼런스
- 파이콘 (2016~)
- 데이터야놀자 (2018~)
- 한국 커뮤니티 데이 (2016~)
- 올해 처음 참석한 우부콘
리더 분들께는 앞으로 Elastic 의 참여는 어렵게 되서 죄송한 마음이 드네요. 아마 아시아 커뮤니티 팀 전체가 정리가 되어서 당분간은 저 대신 지원 할 사람도 없는 상황일겁니다.
당분간은 쉬면서 생각도 정리하면서 여유를 갖고 시간을 좀 보내려고 합니다. 오히려 그동안 코로나도 있고 해서 재택하느라 집에만 있었는데, 일부러 밖에도 자주 나가서 기운을 차려야 할 것 같습니다. 커피챗 해 주실 분들 편하게 연락주세요. 😁
I left Elastic abruptly
As Silicon Valley’s cold winds of layoff also blew to Elastic, the CEO announced on December 1st that Elastic is reducing 13% of workforce.
https://www.elastic.co/blog/ceo-ash-kulkarni-email-to-elastic-employees
My community team has also been targeted and I recently had to leave Elastic.
Those of you who know me personally probably know what the company Elastic meant to me. I joined on my birthday in June 2015 (History of Joining Elastic), and it was a company that allowed me to spend a period that can be called a golden age in my life for 7 years and 6 months. Elastic gave me unlimited dreams and happiness.
When I notified, I was momentarily stunned. First, I explained the situation to my Korean teammates through a private channel, and I started thinking about what need to be done first.
In the meantime, the first thing that came to my mind was the events I was supposed to attend from next week (I guess I’m a Korean worker who can’t help it), so I sent emails and chat messages to organizers of the events to apologize for not being able to participate. Then, I text to a few people close to me who I had a business relationship with.
After that, I started reading through the email from HR team explaining what going to be happened next. Most of working channels and accesses of the company’s internal information have already been terminated. Only email calendar system will be maintained for 24 hours, so there was a message to process expenses that could not be processed and handle other things need to be done. Short zoom call with new team leader (Team was recently re-orgaznied) was scheduled. At the call, I just was told of company situation and general informations and ended up shortly.
After the public announcement, I received numerous messages of encouragement and regards from current and former colleagues through Facebook, LinkedIn, and personal mail. There were words of encorage and words of congratulations. My Korean colleagues called me, encouraged me to cheered me up with words of hope. My day passed with moments of embarrassment -> (short) worrying -> (long) gratitude.
First of all, there are things that need to be handled out within 24 hours, so the first day was hectic. On Friday (the second day), I left my situation on LinkedIn also many former colleagues left consoling responses, giving great comfort.
I bit hasitated with DevRel Night event, which was supposed to attend that evening. I am in situation like this, should I go? I thought about it for a bit, and I decided to attend because wanted to see people’s in face who hadn’t seen for a long time. Unfortunately, I couldn’t bring the stickers and swag that I wanted to share. I explained the situation to the people I met there and I got a great time of comfort as well.
Now I need to prepare for my next move, but resume update will take some time. First of all, I decided to let others know about my current situation, so I am writing this blog first.
As I said for the first, the organization, product, and people of Elastic have been a great gift for my life. I had to say goodbye because of world wide economical situation, but it will remain as a memory of great happiness for the rest of my life. Even if I leave the organization, I plan to keep my relationship with the community as long as possible.
In the meantime, many my activities been done with the brand Elastic I am sitting on the shoulder rather than my own capabilities. And also Elastic was using the name of Kim Jongmin’s (which is me) value to expand its presence in Korea. It meant me and Elastic were inseparable. If it weren’t like this, it will never happened for me to open out the door of Elastic on my own and walk away. I am thinking in good way that this unexpected situation was an opportunity to look around the outside world once again after a long time, and to test how much individual Kim Jongmin, who step down from shoulder of Elastic, can be evaluated by himself.
Unique experiences I had with Elastic so far
- Get hired as remote employment with background of community activity experience
- Raised local community members 0 -> 8k / employees 0 -> 00 / customers 0 -> 000
- Spoke at conference sessions with hundreds of people. One of my bucket lists in my early years was speaking in front of 100 people.
- Got thank you email from a junior engineer who informed that he made getting a job after watching my videos and blogs and studied with it.
- Local employees who discovered from the community and joined Elastic and thanked to me, he was able to start a new life in Elasitc which he was looking for.
- Korea’s DevRel culture has grown to such an extent that dozens of DevRel positions, which were very few and hard to find in Korea at the time of joining Elastic, are now gathering and holding meetups.
- College students who provided online presentation experience at the Elastic Global Conference through my mentoring.
- Finally, the experience of being layed off in Silicon Valley way. (I truly think it is very precious experience)
I believe that wherever I go, these will be a valuable source of nutrient for me.
And one thing is hitting my brain, about the community conferences that I have been gratefully participating in.
- PyCon (2016~)
- Datayanolja (Play Data) (2018~)
- Korea Community Day (2016~)
- Ubucon (attended for the first time this year)
To organizers, I feel sorry that it will be difficult for Elastic to be sponsor in the future. Most asian community folks has left, so there will be no one to support for sponsoring in the future.
For the time being, I’m going to take a break, organize my thoughts, and will spend some time. Rather, I’ve been staying at home most time (becuase of COVID), now I need to go outside to see people and refresh and wide up my mind. If you would like to have a coffee chat with me, please feel free to contact. 😁
